Tcode协议：让模型读懂每位人才的能力

为什么需要能力协议

学历、年限与「能不能把 AI 变成业务结果」的相关性持续走低。Skillver 基于 Tcode 协议，把「我很强」变成经过 AI 核验、有时间戳、可对比的能力向量——而非自填标签或关键词堆砌。

验证流程

注册 → 选岗 → 能力分析 → 任务/面试验证 → AI 评估 → 生成 KAE 报告 → 投递/匹配

公开层说明：Skillver 当前面向求职者提供简历诊断、本机助手智能投递与模拟面试复盘。模拟面试报告用于复盘建议，不是投递通行证。能力评估框架详见研究院与 Tcode 协议研究文档。