中国优秀人才的 AI 求职助手

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进行中 · 7月9日 — 7月31日

Skillver 高校 AI 能力挑战赛 · 第一期

按企业真实用人标准命题,简历核验入场、正式 AI 面试竞技。完赛即获 200 元现金激励,前三名获 AI 能力认证基金。查看规则 →

企业侧 · 行业价值

AI 企业招聘解决方案

为 AI 独角兽与科技企业解决 Agent / 算法 / Infra 岗招聘难题:KAE 七维战力验证、向量人才匹配、持报告投递硬闸门——把招聘从「看简历」变成「看验证过的交付能力」。

四步组织求职证据

用 AI 把「我很强」变成可核验、可对比、可投递的能力资产,再精准对接到 AI 独角兽及头部科技企业的真实岗位。

  1. ① 选岗匹配

    输入目标岗位 + 上传简历,AI 3 分钟生成岗位匹配报告,精准看清差距。平台支持 49 个标准岗位(IND-AI 43 + IND-ROBO 6)。

  2. ② 面试彩排

    基于 10000+ 合规题库,按真实岗位标准 AI 出题,七维战力评估,涵盖 Rust / CUDA / MLOps 等硬核方向。具体使用额度以 Skillver 主站 /faq 为准。

  3. ③ 企业沟通

    持有 AI 面试报告方可投递;企业 HR 在平台发起邀约、沟通薪资。结构化跟进约面与 offer,非简历海投。

  4. ④ 导师赋能

    导师赋能待开通,开放时间、服务范围与费用以 Skillver 主站公告为准。

为什么选择 Skillver

  • KAE 技能体系

    7 维度能力评估(七维战力 T/L/O/S/R/C/D),基于 头部大厂真实面试场景,结果客观可追溯。了解 Tcode 能力协议 →

  • 15+ 专责智能体编排

    Agent 化全链路协同,从选岗到 offer,每步有人帮。

  • 直连头部岗位

    连接 AI 独角兽与 头部大厂的真实在招职位,非中介渠道。

  • 产品边界清晰

    开放注册;功能范围、使用额度与费用边界以 Skillver 主站 /faq 为准。

  • 数据安全合规

    Skillver 产品 ICP 备案(沪ICP备2026018662号-2)· PIPL 合规 · 30 天授权期 · 数据存储于中国大陆服务器。

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AI 与具身智能行业岗位标准

62 标准岗位 · 与白皮书框架对应 · 平台核验 49 岗

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